小红书抖音运营专员招聘信息
2022-03-24 11:22:21
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岗位要求
1具有小红书、抖音内容制作、运营经验,能够积极适应互联网型创业公司的工作模式及节
奏,懂得基本的商务礼仪,工作态度认真负责。
2.熟悉并喜爱使用各种互联网平台(抖音、小红书、微博、微信),平时也是重度爱好用户
3、会拍照(静物拍摄),会修图剪辑(黄油相机、snapseed、剪映),可以独立制作互联网
平台(抖音、小红书、微博、微信)的图文发布内容和视频发布内容。
4、了解平台特性,有制作爆文的能力(抖音有趣、有风格,红书美图、干货)、运维能力
(知道发布时间、回复标准,可以通过运维获得更好哦的曝光率与互动性),并且愿意不断
学习。
5、有敏锐的互联网审美偏好及嗅觉观察力,愿意学习如何创作、制作、运营互联网爆文,
并且为之不断努力。
6、有明确的服务意识,需要具有服务B端(直营店、加盟店)人员的专业素养及沟通能力。
7、乐于分享愿意帮助新人成长。
8、可以适应分担外出拍摄的准备、搬运,适应少量出差,外地拍摄,参展。
9、每月完成自身数据统计。
10、对领导交与的其他事务按规定办理。
11、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求
1、年龄22岁以上
2、专科以上学历,有抖音、小红书运营、制作、或MCN机构就职经验优先
3、一年以上的互联网相关工作经验。
4、有良好的审美,能够适应互联网工作。认真严谨、责任心强,具有较好的沟通、学习和组织能力能够以身作则,具有互联网服务意识。
薪资结构:底薪+绩效奖金+五险一金+各项津贴等(岗位职级与薪酬带宽为不同能力与贡献表现的员工提供差异化、公正、优厚的薪酬体系);
福利方案:轮休、带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团队建设活动、定期专业培训等丰富的福利项目。
职业生涯发展
1、学习与自我成长: 随着行业持续优化发展的进程,公司将为不同阶段、不同职能岗位提供与时俱进的培训输出、多渠道的学习方式以及与不同领域精英交流、互动、学习与切磋的机会。 优秀者可获得国内外家具展览会的考察学习机会,并优先分配最佳客户资源。
2、 职业发展通道:公司秉承公正、务实、良性竞争的原则,从正式录用开始,将为员工规划不同成长阶段的横向或纵向职业发展通道,为每位志同道合,志愿与企业共同发展的员工提供更广阔的平台。
工作地点:天河区体育东路财富广场东塔十楼
联系人:邢超 18107359104 崔芷琪 18813972446